2023年江苏无锡市宜兴市事业单位公开招聘人员117人公告

　　2023年江苏无锡市宜兴市事业单位公开招聘人员117人公告各类岗位笔试科目名称相同但考试内容互不相同，专技其他类和管理类岗位的笔试试卷相同。各岗位具体岗位类别及笔试科目详见附件1。

　　考试范围详见报名网站公布的《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　2.9050-9051岗位单独组织专业笔试，时间地点另行通知，准考证另行发放。9050岗位专业笔试内容:锡剧的历史、曲调、表演形式等；9051岗位专业笔试内容:锡剧的历史、曲调、乐理知识等。

　　3.考生必须携带身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试合格分数线年省属事业单位统一公开招聘人员研究确定的各类岗位的合格线确定，低于合格线的直接淘汰。根据笔试成绩（按百分制计算）从到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内以及其他排名较前的考生，请在笔试成绩公布后确保联系方式畅通，以便公开招聘综合管理部门通知其资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩可在报名网站查询。

　　宜兴市人力资源和社会局将组织对拟参加面试（含专业测试）的考生进行资格复审。资格复审时间地点将在报名网站公布。资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如有资格复审不通过或考生放弃资格复审出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审的考生，现场缴纳100元面试费。

　　1.本人身份证、毕业证书。其中，尚未取得毕业证书的普通高校2023年应届毕业生，以及按“应届毕业生”身份报考的2021、2022年毕业未就业考生，还须提供《毕业生就业推荐表》半岛bandao。

　　2.书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历及年限证明材料等所报考岗位要求提供的其他材料。

　　（1）2023年毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书（书），国（境）外同期于2023年毕业人员，须于2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　（2）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、教育、网络教育、电大、夜大等）毕业生须于报名截止日前取得毕业证书（书）。

　　根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从到低分确定参加专业测试、面试人员，专业测试、面试人员名单公布后不再递补。

　　专业测试时间地点、具体要求另行公布。专业测试满分100分，合格线分，未达合格线的考生直接淘汰。

　　9050-9051岗位单独组织专业面试。9050岗位专业面试内容为:锡剧经典折子戏表演、身段步伐组合；9051岗位专业面试内容为:自选曲目演奏、自选锡剧曲目演奏、现场视奏。

　　所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，求和计算出考生总成绩（9050-9051、9063-9066岗位除外）。9050-9051岗位按专业笔试成绩占30％、专业面试成绩占70％的比例，9063-9066岗位按照笔试成绩占30％、专业测试成绩占30％、面试成绩占40％的比例，求和计算出考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。

　　根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，体检标准按照的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，岗位有特殊要求的（详见岗位简介表）按要求执行。体检费用自理。体检前，在职人员须提供单位同意报考证明。

　　对体检合格的人员，由招聘主管部门（单位）参照公务员考察要求等组织考察，重点考察应聘人员的思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。对报考人民检察院下属事业单位等岗位有关人员，还要按照招聘主管部门（单位）规定进行考察。根据考察结果，确定拟录取人员。

　　对拟录取人员在网上公示7个工作日，公示结果不影响录取的，办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取聘用手续的，取消其录取资格。考生为在职人员的，应在通知报到后最迟一个月内携带与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为三年。

　　聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。新录用的镇（街道）综合服务中心人员，工作满5年后方可调动。

　　因体检或者考察不符合要求、公示结果影响聘用或考生放弃等原因出现岗位缺额时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报宜兴市人力资源和社会局核准。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。若出现拟递补人员总成绩相同的，按本公告第八点“总成绩计算方法”中确定参加体检人员方式进行递补。未参加面试者，不得递补。聘用审批备案手续办理后，不再递补。

　　按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。